차별화된 경험과 시각을 만들어라.

세상이 변하고 있다. 과거에는 학벌, 스펙이 전부였다. 하지만 이제는 다양성과 포용성이 기업 경쟁력의 핵심이 됐다.

기업들은 똑같은 배경을 가진 사람보다, 다양한 경험과 사고방식을 가진 인재를 원한다. 글로벌 시장을 상대하려면, 조직 내 다양한 시각이 필요하기 때문이다. 문제 해결력도, 창의성도 다양성에서 나온다.

‘일을 잘하는 사람’의 기준이 바뀌고 있다. 적응력, 협업 능력, 문화적 이해도가 중요한 시대다. 기업들은 같은 배경의 사람보다, 새로운 시각을 더할 수 있는 인재를 찾고 있다.

자신만의 강점을 만들어라. 기업이 원하는 건 정형화된 인재가 아니다. 차별화된 경험과 시각을 가진 사람이 더 큰 기회를 잡는다. 남들과 다른 길을 걸었다면, 그 자체가 경쟁력이다.

세상은 빠르게 변한다. 변화를 거부하는 사람은 도태될 수밖에 없다. 새로운 흐름을 이해하고, 기회를 잡아라. 변화는 위기가 아니라, 새로운 문을 여는 열쇠다.